Onze opdrachtgever is een succesvol internationaal opererend familiebedrijf, inmiddels geleid door de derde generatie. De vierde generatie is inmiddels ook werkzaam binnen het bedrijf en bekleedt verschillende managementposities. Het bedrijf bestaat al decennialang en is actief in de handel en de be- en verwerking van bulkgoederen. Vanuit meerdere locaties in Nederland en België bedient zij haar klanten wereldwijd. De organisatie combineert vakkennis, ondernemerschap en een sterke handelsgeest met een warme, informele cultuur waarin het familie-dna voelbaar is.
Het is de ambitie om de logistieke organisatie te professionaliseren zonder deze cultuur te verliezen.
Doelstelling
In het eerste jaar wordt van je verwacht dat je:
- de bestaande logistieke stromen effectief op elkaar afstemt en leiding geeft aan verdere professionalisering;
- een analyse maakt van de huidige transportstructuur en concrete verbetervoorstellen opstelt, met oog voor kostenbeheersing en internationale regelgeving.
De functie
Als Logistiek Manager ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en aansturen van onze logistieke organisatie. Jij weet verschillende disciplines samen te brengen in een integrale aanpak, waarbij ondernemerschap en onze cultuur behouden blijven, maar synergie en samenwerking worden versterkt. In jouw rol combineer je strategie met uitvoering: je optimaliseert transport, overslag en internationale goederenstromen en zorgt dat alle processen voldoen aan douane- en handelsregelgeving. Je sluit sterke contracten met leveranciers en partners en bewaakt de balans tussen kostenbeheersing en sociale waarden.
Als leidinggevende bouw je aan een hecht en toekomstgericht team, waarbij je processen uniformeert zonder het oog voor individuele kwaliteiten te verliezen. Je weet cultuurverschillen te overbruggen en begeleidt medewerkers in verandertrajecten. Dankzij jouw aanpak worden mensen en middelen efficiënt ingezet en ontstaat er een logistiek geheel dat klaar is voor de toekomst. Met jouw kennis, verbindend vermogen en daadkracht breng je strategie en operatie samen en til je onze logistieke organisatie naar een hoger niveau.
Het profiel
- leiderschapsstijl: hands-on, besluitvaardig, verbindend, stevig en ondernemend;
- kernkwaliteiten: analytisch, kostenbewust, praktisch ingesteld, procesmatig sterk, flexibel, nuchter en cultuursensitief;
- ervaring: minimaal 10 jaar relevante ervaring, meerdere jaren leidinggevend, bij voorkeur in handel/industrie (staal/metaal is een pre);
- internationale expertise: kennis van goederenstromen (containers, bulk, zeevracht), havenlogistiek en douane-/handelsregelgeving (EU, VS, Azië);
- opleiding: hbo/wo-achtergrond in Logistiek, Supply Chain of Bedrijfskunde gewenst, maar ervaring weegt zwaarder dan diploma’s;
- organisatiecultuur: geen corporate manager, maar iemand die past in een familiair, sociaal en informeel bedrijf;
- vaardigheden: sterke onderhandelaar, communicatief en relationeel sterk, strategisch én pragmatisch, kan omgaan met eigenzinnige persoonlijkheden;
- mensgericht: sociaal bewogen, waardeert inzet van alle medewerkers, ook die met afstand tot arbeidsmarkt;
- taal: uitstekend Nederlands en Engels; Duits of Frans is een pré;
- locatievoorkeur: woonachtig in het zuiden van Nederland is handig vanwege spreiding van vestigingen.
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners bij Lodiers & Partners en bij onze opdrachtgever. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of om te solliciteren kun je contact opnemen met Marieke Oosting via oosting@lodiersenpartners.nl telefonisch via 06 – 10 26 20 71.
